首先，微信公眾號運營人員不能被所謂品牌價值過多干擾，老板有老板的想法和出發點，并不肯定適用于微信運營。品牌是一扇無影門，并不是所有內容都可以往里面裝。
1、清晰定位，明確理由
做微信公眾號首先要從用戶的角度來想一想用戶為什么要關注你?關注你對我有什么價值?比如做美容的，不要直接做品牌的賬號，你就可以做一個”美容百科全書”。可能你四天都在講方法，分享技巧，但是有一天你發了一個廣告，會讓關注的人更容易接受。
如何對企業公眾號進行有用定位呢?可考慮以下方法：
一、行業+技巧網站制作價格，企業所屬的行業與技巧方法的結合;
二、行業+評論，通過評析行業來切入企業信息;
三、企業+人群，企業屬性與特定人群的結合;
四、企業+亞文化，企業屬性與互聯網亞文化的結合;
五、地域+行業+資訊，企業的地域屬性、行業內容與資訊的結合。
2、只要種子，不作KPI
小米的成功歸功于成千上萬的米粉，其中較早的100名忠誠用戶的貢獻尤為緊張。這才后面有了《100個夢想的贊助商》這部微電影。對于微信公眾號而言，粉絲并不是目標，只要有種子粉絲并轉為種子用戶這才是目的。
單純的寄托KPI做考核，只會把運營的舉動變得不那么人性和情感化，換做任何人面對一個冷冰冰的面孔都不會產生愛好。寄托數字來說話，難免會讓運營者失去了方向，忘掉了自己應有的價值使命。
3、丟掉包袱，創造價值
丟掉品牌包袱關鍵詞排名，讓公眾號不再單單成為品牌的發聲筒。傳播的實質是”傳”，不是”播”。要讓你寫的內容使受眾幫你傳給同伙，如許的內容一樣平常吻合以下某個條件：
第一， 跟本身有關，對自身有效;
第二， 推翻常識，解決疑問;
第三， 借勢熱點，表達想法;
第四， 幫助別人，塑造形象;
第五， 風趣冷門，探求談資;
比如”滿屏都是秀恩愛，連唐僧都坐不住了”，情人節借勢，不過這個用到了推翻常識，瞬間具有疑問性，為什么要如許說呢?就會吸引讀者繼承往下面讀。用戶可能會轉發或珍藏，由于它對你來說它具有價值。
4、運動為輔，看重互動
運動只是運營的輔助手段，不建議把系列運動的那套搬過來。許多熱門事件或創意運動不是規劃出來，可是必要創意的苗頭，靈感一現。不要由于別人都在做中秋運動，你也必須要做，彷佛不做就是本身運營工作不到位似的。
微信公眾號不是趕幫贏陣地，而是要真真地表現本身的特色。比如情感類賬號，可以每周準時回答粉絲情感中遇到的各種疑心，與粉絲一路解決追與被追的那些過程事。再比如理財賬號，可以收集大家棘手的理財題目，再一一提出解決方案。如此有用互動，才會跟粉絲形成緊密的關系，絕不是辦場運動領一下獎品就能換來。
5、功利內顯，埋頭外延
企業公眾號是企業的產物，難免少不了向導的商業利益及販賣要求。可這并不等于就把賬號做成賣東西、賣服務。偶然候，我們不妨多轉一個彎，保舉一些好的產品與服務，順帶把本身的產品捎上。一來把企業的產品與優質掛鉤了，二來對粉絲來說不會產生太大排斥生理。功利不可少，但要內顯，本身知道就好，對于微信，要采取相對委宛的曲線路線。
情感是強需，如今的人對企業根本就沒有所謂的忠誠度，你給我點益處，我就上你家，哪天我看你不順眼，我就換你對面那家。微信公眾號運營要跟粉絲談心、埋頭，當天情況，當天解決，處理不了，也要給到一個時間點。別老是硬推產品有多好，有哪些特征，你家產品這么好怎么照舊賣不出去?先讓用戶知道用產品有什么益處。
好的產品就是傳播，而員工有可能先幫你去傳，倘使本身的員工都必要下飭令去”傳”，更別提其他人。先把員工當企業的粉絲或種子用戶好好經營，把這一步走好了，你就有了外延的經驗和籌碼。
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